L’Inail, con circolare n. 33 del 2 settembre 2022, pubblicata ieri , ha aggiornato i limiti di retribuzione imponibile per il calcolo dei premi assicurativi, da variare secondo la rivalutazione delle rendite, riportati nella circolare n. 21/2022, in base al decreto del Ministro del lavoro n. 106/2022, che ha rivalutato le prestazioni economiche erogate dall’Istituto nel settore industria con decorrenza 1° luglio 2022 e ha stabilito gli importi del minimale e del massimale di rendita nelle misure di 17.780,70 euro e di 33.021,30 euro.
In allegato alla circolare viene fornito un riepilogo dedelle retribuzioni convenzionali dal 2013 al 2022.
Vediamo indicazioni di maggior interesse fornite dalla circolare QUI IL TESTO
Lavoratori con retribuzione convenzionale annuale pari al minimale di rendita
detenuti e internati;
allievi dei corsi di istruzione professionale;
lavoratori impegnati in lavori socialmente utili e di pubblica utilità;
lavoratori impegnati in tirocini formativi e di orientamento;
lavoratori sospesi dal lavoro utilizzati in progetti di formazione o riqualificazione
professionale;
giudici onorari di pace e vice procuratori onorari.
Retribuzione convenzionale
- giornaliera euro 59,27*
- mensile euro 1.481,73
*per arrotondamento del valore di euro 59,269
Familiari partecipanti all’impresa familiare di cui all’articolo 230-bis c.c.4 dal 1° luglio 2022
Retribuzione convenzionale
- giornaliera euro 59,51*
- mensile euro 1.487,74
* per arrotondamento del valore di euro 59,5096
Compensi effettivi per i lavoratori parasubordinati dal 1° luglio 2022
Minimo e massimo mensile euro 1.481,73 – euro 2.751,78
Retribuzione effettiva annua per gli sportivi professionisti dipendenti dal 1° luglio 2022
Minimo e massimo annuale euro 17.780,70 – euro 33.021,30
Alunni e studenti delle scuole o istituti di istruzione di ogni ordine e grado, non statali, addetti a esperienze tecnico–scientifiche o esercitazioni pratiche:
Dal 1° luglio 2022, la misura del premio annuale a persona aumenta proporzionalmente a euro 2,84 e, quindi,In ordine al periodo gennaio – ottobre 2022, in sede di regolazione dei
premi per il suddetto periodo, va applicata una integrazione di euro 0,02 rispetto al premio di euro 2,79 già richiesto.
